¿Qué debo saber sobre postnatal en mi plan de salud?

Explicación

Como el prenatal, no es una bonificación de prestaciones médicas del plan, sino un permiso laboral asociado a licencia médica y subsidio, cuando se cumplen requisitos.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, comienza después del nacimiento. Si hay extensiones del descanso postnatal, el permiso postnatal parental se inicia inmediatamente después del postnatal extendido.

Casos de uso

• Trabajadora después del parto.
• Planificación de ingresos post parto.
• Coordinación con empleador.
• Inicio posterior del postnatal parental.

Excepciones y alertas

• No debe confundirse con postnatal parental.
• Puede haber extensiones en situaciones específicas.
• Requiere correcta tramitación de licencia.
• La cobertura médica del parto se revisa por separado.

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