¿Qué debo revisar en el finiquito respecto de salud?

Trabajo y continuidad

En el finiquito debes revisar la causal de término, fecha exacta de término, remuneraciones, cotizaciones previsionales y de salud, y documentos que acrediten cesantía para trámites posteriores.

Explicación

ChileAtiende indica que el finiquito debe contener la causal de despido y los acuerdos comprometidos, incluyendo montos e información de cotizaciones previsionales y de salud. Ese documento también puede servir para cobrar Seguro de Cesantía.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, antes de firmar revisa si el empleador declaró y pagó salud, AFP, AFC y demás cotizaciones. Si estás en Isapre, revisa desde qué mes tendrás que pagar directo. Si estás en Fonasa, revisa si debes actualizar tu situación.

Casos de uso

Despido.
Renuncia.
Término de contrato a plazo.
Cobro de Seguro de Cesantía.
Cambio de Isapre a Fonasa.

Excepciones y alertas

Firmar finiquito sin reserva puede dificultar reclamos laborales.
El finiquito no desafilia automáticamente de Isapre.
El finiquito acredita cesantía, pero no resuelve tu cobertura médica.
Debe compararse con cartolas de cotización.

Ver todo sobre Trabajo, cesantía y continuidad de cobertura

¿Necesitas orientación personalizada sobre tu plan de salud?

Asesoría Gratuita