¿Qué debo revisar en salud antes de firmar un finiquito?

Errores de pago, entidad y cartola

Debes revisar que las cotizaciones de salud estén pagadas hasta el último día del mes anterior al despido, junto con pensiones y seguro de cesantía si corresponde.

Explicación

La Dirección del Trabajo señala que, al poner término al contrato, el empleador debe acreditar el pago de cotizaciones de pensiones, salud y seguro de desempleo hasta el último día del mes anterior al despido.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, antes de firmar o aceptar finiquito, solicita certificados o comprobantes de pago, compara con liquidaciones y revisa si hay meses declarados y no pagados.

Casos de uso

Despido.
Renuncia con deuda previsional.
Trabajador en Isapre.
Empleador moroso.
Finiquito notarial.

Excepciones y alertas

La obligación se revisa hasta el mes anterior al despido.
Debe estar pagado, no solo declarado.
No firmar conforme si no entiendes la situación.
Consultar si hay deuda relevante.

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