¿Qué obligación tiene el empleador respecto de la cotización de salud?

Obligación del empleador y 7%

El empleador debe descontar, declarar y pagar la cotización de salud del trabajador dependiente ante la entidad que corresponda: Fonasa o Isapre.

Explicación

Para trabajadores dependientes, la cotización de salud forma parte de las cotizaciones previsionales que el empleador debe enterar mensualmente. No basta con descontarla de la liquidación: debe llegar efectivamente a la institución de salud.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, el trabajador debe revisar que en su liquidación aparezca el descuento correcto y luego verificar en Fonasa, Isapre o cartola de cotizaciones que el pago fue enterado en el periodo correspondiente.

Casos de uso

Trabajador dependiente en Fonasa.
Trabajador dependiente en Isapre.
Empleador nuevo.
Empresa que cambió sistema de remuneraciones.

Excepciones y alertas

El descuento no equivale al pago efectivo.
El empleador debe pagar a la entidad correcta.
Si hay plan Isapre superior al 7%, revisar adicional.
Si hay error, documentar liquidaciones y cartolas.

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