¿Qué hago si mi empleador me descuenta salud pero no la paga?

Explicación

Si el empleador descontó salud y no pagó, el problema no es del trabajador en cuanto al origen de la deuda, pero sí debe documentarlo. También puede reclamar ante la Dirección del Trabajo por incumplimiento laboral y, según el efecto en Fonasa o Isapre, ante la entidad de salud o la Superintendencia de Salud.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, arma una tabla con meses descontados, monto descontado, entidad que debía recibir, estado de pago y comprobantes. Luego solicita regularización por escrito y guarda respuesta.

Casos de uso

• Empleador moroso.
• Cotizaciones declaradas y no pagadas.
• Isapre informa deuda.
• Fonasa no registra pago.

Excepciones y alertas

• No basta reclamar verbalmente.
• Distinguir deuda del empleador y adicional propio.
• La Inspección del Trabajo puede intervenir en materia laboral.
• Superintendencia de Salud revisa efectos previsionales de salud.

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