¿Debo informar al empleador si cambio de Fonasa a Isapre o de Isapre a Fonasa?
Previred, declaración y pago
Sí. Debes informar al empleador o entidad pagadora para que las cotizaciones futuras se enteren en la institución correcta desde la fecha efectiva del cambio.
Explicación
Cambiar de sistema no basta si la información no llega a remuneraciones. El empleador puede seguir pagando a la entidad anterior y generar deuda, excesos o doble gestión administrativa.
Cómo funciona en la práctica
En la práctica, si cambias a Isapre, entrega FUN o documento contractual; si cambias a Fonasa, entrega certificado de desafiliación de Isapre y certificado de afiliación Fonasa cuando corresponda.
Casos de uso
- Cambio Isapre a Fonasa.
- Cambio Fonasa a Isapre.
- Cambio entre Isapres.
- Trabajador con empleador que no actualizó datos.
Excepciones y alertas
- La fecha efectiva manda.
- Fonasa e Isapre son incompatibles.
- El empleador necesita respaldo documental.
- Revisar primera liquidación después del cambio.
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