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¿Debo informar al empleador si cambio de Fonasa a Isapre o de Isapre a Fonasa?

Previred, declaración y pago

Sí. Debes informar al empleador o entidad pagadora para que las cotizaciones futuras se enteren en la institución correcta desde la fecha efectiva del cambio.

Explicación

Cambiar de sistema no basta si la información no llega a remuneraciones. El empleador puede seguir pagando a la entidad anterior y generar deuda, excesos o doble gestión administrativa.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, si cambias a Isapre, entrega FUN o documento contractual; si cambias a Fonasa, entrega certificado de desafiliación de Isapre y certificado de afiliación Fonasa cuando corresponda.

Casos de uso

  • Cambio Isapre a Fonasa.
  • Cambio Fonasa a Isapre.
  • Cambio entre Isapres.
  • Trabajador con empleador que no actualizó datos.

Excepciones y alertas

  • La fecha efectiva manda.
  • Fonasa e Isapre son incompatibles.
  • El empleador necesita respaldo documental.
  • Revisar primera liquidación después del cambio.