¿Qué debo hacer si cambio de empleador y tengo Isapre?

Desafiliación y cambio a Fonasa

Si cambias de empleador y tienes Isapre, debes asegurar que el nuevo empleador reciba la información del plan y pague correctamente la cotización a la Isapre desde la primera remuneración.

Explicación

El cambio de empleador modifica el contrato o la forma de pago, porque cambia quien descuenta y entera cotizaciones. Si no se informa, pueden generarse pagos mal enterados, deuda en Isapre o cotizaciones pagadas a Fonasa por error.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, entrega datos de Isapre y plan al nuevo empleador, revisa primera liquidación, verifica pago en cartola de Isapre, confirma adicional si existe y corrige de inmediato si aparece Fonasa o una Isapre incorrecta.

Casos de uso

Cambio de trabajo.
Nuevo empleador no registra Isapre.
Pago equivocado a Fonasa.
Plan con adicional mensual.

Excepciones y alertas

El empleador no siempre tiene información actualizada.
Debe verificarse pago efectivo, no solo descuento.
Puede requerir regularización de cotizaciones mal enteradas.
Debe guardarse liquidación y cartola.

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