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¿Puedo cambiar un plan con cobertura reducida de parto a uno con cobertura general?

Recién nacidos y embarazo

Sí. La Superintendencia indica que un afiliado con plan de cobertura reducida de parto o cesárea puede cambiarlo por otro con cobertura general, y la Isapre no puede exigir Declaración de Salud por ese cambio.

Explicación

La bonificación al momento del parto se calcula sumando coberturas proporcionales del plan nuevo y del plan que estaba vigente al momento del cambio, en relación con la duración del embarazo.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, si una persona planifica embarazo o ya está embarazada y tiene cobertura reducida, debe pedir simulación de cambio, fecha de vigencia, cobertura proporcional, precio y red de maternidad.

Casos de uso

  • Plan antiguo con parto reducido.
  • Embarazo planificado.
  • Embarazo en curso.
  • Cambio de plan dentro de la misma Isapre.

Excepciones y alertas

  • La Isapre no puede exigir DPS por ese cambio específico.
  • La cobertura puede ser proporcional.
  • Debe revisarse precio nuevo.
  • No olvidar cobertura del recién nacido.