¿Qué remuneración se usa para calcular la cotización de salud?
Previred, declaración y pago
Se usa la remuneración imponible, no el sueldo líquido, aplicando el tope imponible legal vigente.
Explicación
La remuneración imponible puede incluir sueldo base, gratificaciones, comisiones, bonos imponibles y otros haberes sujetos a cotización, mientras que conceptos no imponibles no se consideran para el cálculo.
Cómo funciona en la práctica
En la práctica, revisa tu liquidación: total imponible, haberes no imponibles, descuento del 7%, tope aplicable y, si estás en Isapre, adicional del plan.
Casos de uso
- Trabajador con bonos.
- Comisiones.
- Renta variable.
- Horas extras imponibles.
- Isapre con adicional.
Excepciones y alertas
- No todos los haberes son imponibles.
- El tope legal limita el cálculo.
- La renta variable puede generar excesos o diferencias.
- La cotización se revisa por periodo.
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