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¿Qué remuneración se usa para calcular la cotización de salud?

Previred, declaración y pago

Se usa la remuneración imponible, no el sueldo líquido, aplicando el tope imponible legal vigente.

Explicación

La remuneración imponible puede incluir sueldo base, gratificaciones, comisiones, bonos imponibles y otros haberes sujetos a cotización, mientras que conceptos no imponibles no se consideran para el cálculo.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, revisa tu liquidación: total imponible, haberes no imponibles, descuento del 7%, tope aplicable y, si estás en Isapre, adicional del plan.

Casos de uso

  • Trabajador con bonos.
  • Comisiones.
  • Renta variable.
  • Horas extras imponibles.
  • Isapre con adicional.

Excepciones y alertas

  • No todos los haberes son imponibles.
  • El tope legal limita el cálculo.
  • La renta variable puede generar excesos o diferencias.
  • La cotización se revisa por periodo.