¿Qué debe revisar una persona cesante para no perder continuidad de salud?

Licencias, maternidad y subsidios

Debe revisar su sistema actual, cotizaciones pagadas, finiquito, seguro de cesantía, Fonasa, Isapre, cargas, seguro complementario de empresa y tratamientos activos.

Explicación

La cesantía cambia el flujo de pago. Si antes el empleador pagaba salud, ahora debes revisar si cobrarás Seguro de Cesantía, si tendrás cobertura de salud vía Fonasa mientras duren pagos, si mantendrás Isapre o si conviene cambiar de sistema.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, al quedar cesante arma carpeta con finiquito, certificado de cotizaciones, cartola AFC, sistema de salud, cargas, contrato Isapre, deuda, seguro complementario y medicamentos o tratamientos activos.

Casos de uso

Despido.
Renuncia.
Fin de contrato.
Persona con Isapre cara.
Familia con cargas.

Excepciones y alertas

Seguro de Cesantía no reemplaza siempre un plan Isapre.
Fonasa vía Seguro de Cesantía opera mientras duren pagos.
La Isapre puede generar deuda si se mantiene sin pagar.
El seguro complementario de empresa puede terminar.

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