¿Qué preguntas debo hacerle a un ejecutivo antes de contratar una Isapre?

Criterios objetivos para elegir sin caer en rankings falsos

Debes preguntar precio total, adicional sobre el 7%, red exacta, topes, cobertura hospitalaria, urgencia, maternidad, cargas, GES, CAEC, reembolsos, exclusiones y fecha de inicio de beneficios.

Explicación

También conviene preguntar qué pasa si cambias de empleador, quedas cesante, agregas cargas o tienes una preexistencia.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, no firmes hasta tener contrato, FUN, plan complementario, arancel, DPS y condiciones claras.

Excepciones y alertas

No aceptar respuestas vagas.
La conversación comercial no reemplaza documentos.
El contrato es la base.

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