¿Qué significa vínculo laboral y qué hacer si hay problemas?

Subsidio por incapacidad laboral

El vínculo laboral es la relación jurídica entre trabajador y empleador. En licencias médicas, es relevante porque define quién recibe la licencia, quién debe tramitarla y qué antecedentes laborales se usan para calcular subsidio.

Explicación

Para trabajadores dependientes, el empleador tiene la obligación de recepcionar y tramitar la licencia mientras exista contrato vigente. La Dirección del Trabajo indica que el empleador debe tramitarla dentro de tres días hábiles desde su recepción.

Cómo funciona en la práctica

En la práctica, si hay conflicto laboral, despido, contrato a plazo, obra o finiquito, hay que revisar fecha de inicio de reposo, fecha de término de contrato, tipo de contrato y si la licencia fue emitida durante la vigencia laboral.

Casos de uso

Licencia durante contrato vigente.
Licencia antes de despido.
Contrato a plazo fijo.
Contrato por obra o faena.
Empleador se niega a recibir licencia.

Excepciones y alertas

Si el contrato terminó antes del inicio del reposo, cambia el análisis.
El empleador no debe negarse a recibir licencia vigente.
La licencia no siempre impide el término de un contrato a plazo.
Debe guardarse comprobante de entrega.

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